TERNIUM SIDERAR acordó con la Unión Obrera Metalúrgica una primera parte del Premio por Resultados al Personal. El acuerdo establece que se pague una primera parte de 3.750 pesos por persona en dos cuotas mientras continúan las negociaciones por el total del Premio.
Las negociaciones continúan en buenos términos, y que a pesar de que las partes consideran que se está cerca de una solución definitiva faltan negociar detalles del cronograma de pagos y de los aspectos técnicos del acuerdo para llegar al número final y al acuerdo definitivo.
Dado lo arduo de las negociaciones, fruto de la difícil situación que atraviesa la empresa en el marco de la enorme caída de la demanda de acero local e internacional, y por ende el tiempo que está llevando acercar posiciones, acordar cronograma y metodologías de pago que hagan financieramente posible el acuerdo final, las partes acordaron este primer tramo del acuerdo que permite pagar un adelanto a los trabajadores.
Este primer tramo del acuerdo fue presentado por las partes ante el Ministerio de Trabajo para su respectiva homologación.
La empresa abonará un anticipo de 3.000 pesos por persona una vez homologado este tramo del acuerdo.
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