En el marco de “La Convocatoria del Premio Provincial a la Innovación 2008”, la Subsecretaria de Modernización del Estado de la Gobernación de la Provincia de Buenos Aires, otorgó mención especial con entrega de diploma a la Oficina Municipal de Mandamientos y Notificaciones (O.M.M.Y N) de la Municipalidad de San Nicolás de los Arroyos, en el marco de la temática “Experiencias de mejoras de trámites de la Administración Pública Municipal”. La experiencia fue llevada adelante, recopilada y presentada por dos agentes municipales, el Sr. Oscar Alberto Bentancur, Jefe de División, como referente de la experiencia y la Sra. Iris Fabiano como miembro del equipo técnico, quien a su vez tuvo a su cargo la preparación por escrito de la experiencia.-
La OFICINA MUNICIPAL DE MANDAMIENTOS Y NOTIFICACIONES (O.M.M.Y N) se crea en el año 2002, tras una propuesta presentada por el Agente Municipal Oscar Bentancur al entonces Intendente Municipal, buscando centralizar en un solo organismo en forma eficiente y eficaz la realización de las distintas notificaciones que realiza el municipio a los contribuyentes, para evitar gastos innecesarios de correo y superposición de funciones.
El trabajo fue duro y difícil. Tamaña empresa fue hacer que esta oficina se desarrollara de acuerdo a parámetros de eficiencia y eficacia en la administración pública; más si se tiene en cuenta que la idea surgió de los empleados de la administración y no de la gestión política de gobierno. Debemos apuntar el apoyo dado por el intendente actual Marcelo Carigniani a esta experiencia que venía desarrollándose con la aprobación de una gestión anterior, pero a pesar de ello la impulso mostrando una gran madurez política, y un deseo de construir un estado municipal que brinde mejores servicios a la propia administración como a los administrados. Los Drs. Marcelo Del Lavo y Esteban Perassolo, apadrinaron el trabajo desde su llegada al gobierno dándole al grupo el asentimiento de los pedidos que se le iban realizando para alcanzar los objetivos trazados.-
La experiencia busca hacerse eco dentro de la administración y en la comunidad en su totalidad transmitiéndoles, que no esperen que las mejoras las impulse el Departamento Ejecutivo, y que las propuestas que optimicen el estado pueden ser desarrolladas por todos. Ante un rechazo de la misma no hay que decaer y si reformularla, y seguir insistiendo como muchas veces el equipo que forma la O.M.M.Y N debió hacer.
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