En la Delegación del Ministerio de Trabajo, y en la finalización de la conciliación obligatoria aceptaron la propuesta salarial del Ejecutivo. La consideraron insuficiente, y en octubre volverán a sentarse a negociar.
Con los sueldos de abril ya recibieron un aumento del 10 por ciento y 100 pesos no remunerativos.
La oferta salarial alcanza de marzo a junio ese arreglo. A partir de julio y hasta septiembre un 5 por ciento más la suma de 100 pesos adicional no remunerativa. Y para el período octubre a diciembre un 3 por ciento afectado a los sueldos básicos de todas las categorías del escalafón municipal.
En octubre vuelven a sentarse para seguir las negociaciones.
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