Luis Sánchez, dirigente de UOM San Nicolás: “Ternium se ha plantado en una postura de terquedad absoluta”

En horas de la mañana de este miércoles, Radio Net entrevistó al dirigente de UOM San Nicolás, Luis Sánchez, respecto de la situación de los trabajadores de las empresas contratistas de planta Gral. Savio.

“Los trabajadores (de las empresas Casius y Harsco) siguen sin poder ingresar. Pero no hubo más compañeros que no se les permitió el ingreso. Son los mismos de lunes y martes. Estamos dentro de planta, cada uno en su lugar de trabajo, siguiendo con la retención de tareas”.

“Es una situación extraña porque ante este tipo de conflictos, cuando la empresa decide tomar una acción, o suspende o despide. En este caso ha sido solo impedir que el compañero se presente en su puesto de trabajo. Están esperando en el centro de capacitación frente a portería para estar allí resguardados durante las ocho horas de trabajo. Lo único que han generado ha sido eso, no están despedidos ni suspendidos. Están intimados a trabajar pero no pueden entrar”.

“Son 170 compañeros de las empresas Casius (de limpieza) y 50 de Harsco (que provee chatarra a la acería)”.

“La planta está trabajando en forma normal pero imposibilitados de los trabajos de mantenimiento y limpieza. Hay estado de suciedad por falta de limpieza, el derrame de minerales no se limpia y eso puede generar inconvenientes en la productividad. Los mantenimientos no están trabajando salvo el mantenimiento con personal propio. Hay una actividad productiva normal pero sin mantenimiento ni limpieza y eso puede perjudicar la actividad de la planta”.

“No ha habido acercamiento. El miércoles de la semana pasada cuando empezamos el conflicto, Ternium nos instó a negociar empresa por empresa. Fuimos a cada una de las empresas, a una decena de las 50, y nos hicieron alguna oferta. El jueves a la mañana hicimos asambleas en cada empresa, y el ofrecimiento fue considerado insuficiente y la asamblea lo rechazó. A partir de allí no hubo más ruedas de negociaciones con las empresas”.

“Ternium se ha plantado en una postura de terquedad absoluta diciendo que no es algo que les incumbe pero se meten en todo y no nos permite negociar con las empresas para actualizar las escalas salariales para que los trabajadores contratistas ganen un sueldo digno de 1.200.000 pesos de bolsillo, para no estar por debajo de la línea de la pobreza”.

“Estamos estancados esperando a la reunión a la que fueron convocados Furlán y Brunelli por parte del doctor Paola Rocca, máxima autoridad de la empresa, para destrabar este conflicto”.

“Esto nunca pasó. Hemos tenido conflictos pero algo así, que alcance a todos los trabajadores de empresas contratistas, nunca sucedió. Es inédito”.

“Hoy los compañeros de limpieza ganan 850.000 pesos de bolsillo y un oficial está en 1.400.000 pesos. Es imposible. Hay compañeros que nos han dicho que no pueden mandar a sus hijos a la escuela o que comen una vez por día. Hay compañeros que no les alcanza la guita y solo les alcanza para la comida o servicios. Es una situación miserable y vergonzante”.

“La empresa no ofrece nada”.

“Nosotros hemos venido recibiendo anticipos no remunerativos. Queremos una escala salarial mejoradora que venimos reclamando desde hace años. Lo único que reclamamos es porque los trabajadores son pobres trabajando. Eso es algo inédito”.

“Los directivos nos han dicho que si nosotros no levantábamos la medida, tendrían que generar un proceso de parado del alto horno por cinco días y eso generaría dificultades para volver a ponerlo en marcha. Y significaría que no trabajaría por un par de años y haría de la fábrica una laminadora. Nosotros advertimos a la comunidad que es la amenaza generada a traves de sus funcionarios sino revertíamos la medida. Estamos hablando de 8.000 trabajadores directos e indirectos. Afectaría toda la actividad de la ciudad de San Nicolás. La responsabilidad no es del gremio sino del empresariado terco que no quiere reconocer a la totalidad de sus trabajadores que están sometidos al límite entre la pobreza y la indigencia”.

“Hay esperanzas por la reunión del jueves. Somos una seccional que siempre se caracterizó por la negociación y lamentablemente al no haber hoy una mesa de negociación, no tenemos las herramientas para salir del conflicto. Ojalá que a partir de esa reunión de mañana (por el jueves) se logre esa mesa de trabajo”.